Systemischer Organisationsberater, Coach und Organisationsforscher, Konsulent von orange duck Consulting, Lektor im postgradualen universitären Bereich, Mitglied der ÖGGO
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte:
Interventionsorientierte Organisationsentwicklungsforschung, integrale systemische Organisationsberatung und Führungssystementwicklung, Begleitung von Organisationen und Netzwerken bei strategischen, kulturellen und organisatorischen Entwicklungs- und Transformationsprozessen, Teambuilding und Teamentwicklung, Moderation von Workshops, Klausuren und Großgruppenveranstaltungen, Training und Coaching von Führungskräften und Experten in den Themenfeldern Systemisches Denken, Team- und Organisationsentwicklung, Gestaltung von und Führen in Veränderungsprozessen, Beratung, Projektmanagement, Wissensmanagement